El mayor anual de este tipo de horas extra es de 80, a pesar de que esta sigla puede ser estrecha (que no aumentada) por el convenio colectivo. Sin embargo, esto no debe convertirse en poco permanente. Es obligación del empleador contratar al personal de planta que haga desliz para cum

Todavía existe la posibilidad de pactar una retribución mensual para el exceso de horas de trabajo, por la cual la empresa y el trabajador acuerden el cuota de una cantidad igual o similar. La ley sindical, y más concretamente el Estatuto de los Trabajadores, lo ún